Organizational DNA

RÉSULTATS DE L'ENQUÊTE

Depuis que nous avons lancé ce site Internet en décembre 2003, plus de 30 000 personnes ont rempli le questionaire Org DNA Profiler^®. Les participants travaillent dans des entreprises de tailles variées, appartenant à 24 secteurs d'activité différents et représentent toutes les fonctions de tous les niveaux hiérarchiques. Depuis que nous avons ajouté un champ pour recueillir les données géographiques en avril 2004, nous avons reçu des réponses de plus de 100 pays.

Ces 30 000 données (et les milliers que nous continuons à collecter) suscitent quelques observations d'ordre général sur la santé de la plupart des organisations.

Une majorité de participants considèrent que leur organisation n'est pas en bonne santé.

Plus de la moitié des personnes qui ont participé à l'enquête considèrent que leur organisation est en mauvaise santé (Passive-agressive, Dispersée, Immature ou Bureaucratique). C'est presque deux fois plus que le nombre de personnes qui considèrent que leur organisation est en bonne santé (Evolutive, Militaire ou Agile) Le type organisationnel le plus répandu est Passif-agressif.

L'altitude détermine l'attitude

Les résultats de l'enquête montrent que les cadres supérieurs sont invariablement plus optimistes que leurs collaborateurs quant à la santé de leur organisation. La même tendance se remarque dans les réponses à presque toutes les questions, ce qui semble indiquer une coupure fondamentale entre les membres du personnel de direction et les autres employés.

Comment votre secteur se porte-t-il ?

Alimentaire/boissons/tabac Assurances Automobiles et pièces détachées Banque Biens de consommation durables et habillement Biens d'équipement Énergie Hôtellerie/restauration/loisirs Immobilier Logiciels et services Matériaux Matériel informatique Média Produits de consommation emballés Produits pharmaceutiques Professions libérales Santé Services et fournitures aux entreprises Services financiers diversifiés Télécommunications Transports Utilities Vente au détail Autre

Global Research Report

Téléchargez ce rapport détaillé présentant les derniers résultats de l'enquête par secteur, fonction et pays/région.

Ce rapport intitulé « A Global Check Up: Diagnosing the Health of Today's Organizations » (Diagnostic général : contrôler la santé des organisations d'aujourd'hui) analyse les résultats de 30 000 tests Org DNA Profiler® en présentant des comparaisons par pays/région, l'implication des types d'organisation sur la rentabilité et des données spécifiques.spécifiques aux entreprises ainsi que des comparaisons par pays/région.

Pour en savoir davantage sur l'ADN organisationnel et les sujets connexes, veuillez consulter notre liste bibliographique.

Source : Org DNA Profiler^® de Booz & Company, une enquête basée sur plus de 30 000 réponses.