Organizational DNA

TUTKIMUSTULOKSET

Tämä sivusto aloitti toimintansa joulukuussa 2003, ja tähän päivään mennessä Org DNA Profiler^® -kyselyn on täyttänyt jo yli 30 000 henkilöä. Vastaajat tulevat 24 eri teollisuusalla toimivista erikokoisista yrityksistä, ja he edustavat yrityksen hierarkian kaikkia toimintoja ja tasoja. Lisäsimme kyselyyn maatietojen keräämiseen tarkoitetun kentän huhtikuussa 2004, ja sen jälkeen olemme saaneet profiileja yli sadasta maasta.

Nämä 30 000 tietopistettä (ja ne tuhannet, joita keräämme edelleen) antavat aihetta muutamiin useimpien organisaatioiden yleistä terveudentilaa koskeviin huomautuksiin:

Useimmat ihmiset näkevät oman organisaationsa epäterveenä

Yli puolet kyselyn täyttäneistä henkilöistä kuvaili organisaationsa ”epäterveeksi” (eli passiivis-aggressiiviseksi, impulsiiviseksi, uloskasvaneeksi tai ylihallinnoiduksi). Heidän osuutensa on melkein kaksi kertaa suurempi kuin niiden, jotka kuvailivat organisaationsa ”terveeksi” (eli sisukkaaksi, sotilaalliseksi tai oikea-aikaiseksi). Yleisin organisaatiotyyppi on passiivis-aggressiivinen.

Asema määrää asenteen

Tutkimustulokset osoittavat, että korkeassa asemassa toimivat johtajat arvioivat organisaationsa terveydentilan johdonmukaisesti paremmaksi kuin heidän nuoremmat kollegansa. Sama kaava toistuu melkein jokaisen kysymyksen vastauksen kohdalla, mikä viittaa siihen, että huippujohtajien ja muun organisaation välillä on perustavaa laatua oleva kuilu.

Miten oma alasi pärjää vertailussa?

Asiantuntijapalvelut Auto- ja komponenttiteollisuus Energia-ala Hotelli- ja ravitsemusala sekä vapaa-aika Liike-elämän palvelut ja tarvikkeet Kiinteistöala Kuljetusala Kulutushyödykkeet ja vaateteollisuus Lääketeollisuus Materiaaliteollisuus Ohjelmistoteollisuus ja palvelut Pakatut kulutustavarat Pankkiala Pääomahyödykkeet Rahoitusala Ruoka-, juoma- ja tupakkateollisuus Teknologialaitteistot Terveydenhuolto Tiedotusvälineet Tietoliikenne Vakuutusala Vähittäismyynti Yleishyödylliset laitokset Muu

Maailmanlaajuinen tutkimusraportti

Lataa tämä yksityiskohtainen raportti, joka sisältää päivitetyt tutkimustulokset teollisuusalan, toiminnon ja maan tai alueen mukaan lajiteltuna.

Raportti on nimeltään ”Maailmanlaajuinen katsaus: Organisaatioiden terveydentila tänään”, ja siihen on koottu 30 000 Org DNA Profiler® ‑kyselylomakkeen tulokset. Se sisältää muun muassa maa- ja aluekohtaisia vertailuja, johtopäätöksiä organisaatiotyypin vaikutuksesta kannattavuuteen ja yrityskohtaisissa tietojoukoissa esiintyviä aiheita.

Organisatorisesta DNA:sta ja siihen liittyvistä aiheista voit lukea lisää Kirjastossa.

Lähde: Booz & Company Org DNA Profiler^®, joka perustuu yli 30 000 täytettyyn kyselyyn.