Vi siete mai domandati perché alcune aziende hanno sempre successo mentre altre no? Di fronte allo stesso mercato, potendo contare su competenze e talenti simili, alcune organizzazioni si affermano con successo, mentre altre hanno difficoltà e rischiano di affondare. Organizational DNA—un concetto e un approccio sviluppato dai consulenti Booz & Company— spiega il perché. Visitate il sito per saperne di più.

Scoprite in 5 minuti il profilo della vostra organizzazione. Compilando il questionario riportato nel seguito, potrete identificare il profilo dell’azienda per cui lavorate e capire se è di natura affidabile, reattiva, gerarchica, inerte, dispersiva, sovrasviluppata o burocratica. Completate il questionario per individuare il DNA della vostra organizzazione. Qualunque sia il risultato, questa valutazione vi aiuterà a comprendere meglio l’organizzazione della vostra azienda al fine di migliorarne le prestazioni.

Org DNA Profiler^®

Per ciascuna domanda, siete invitati a scegliere la risposta che meglio descrive la vostra azienda. Si prega di rispondere a tutte le domande. Qualora non si conosca una risposta, o non se ne abbia certezza, si prega di indicare l’opzione più probabile. Il completamento del questionario non dovrebbe richiedere più di cinque minuti. Compilando il questionario vengono registrati esclusivamente la categoria merceologica dell’azienda e il profilo risultante; il nome dell’azienda o di chi compila il questionario non sono registrati o tracciati. I risultati potranno essere pubblicati solo in forma aggregata, mentre tutte le risposte individuali saranno mantenute nel più stretto riserbo confidenziale.